Différence entre les valeurs et les objectifs

Par Charlotta / 2021-10-15

Différence entre les valeurs et les objectifs

Différence entre les valeurs et les objectifs

Quand nous pensons à COMMENT nous voulons vivre notre vie, nous nous concentrons sur les valeurs. Les valeurs sont comme une boussole qui nous permet de garder la tête dans la direction souhaitée et qui sont distinctes des objectifs. Les objectifs sont les moyens spécifiques dont vous avez l'intention d'exécuter vos valeurs. Un objectif est quelque chose que nous visons et que nous cochons une fois que nous l'avons accompli.

Quels sont des exemples de valeurs?

Voici quelques exemples de valeurs fondamentales parmi lesquelles vous voudrez peut-être choisir:

  • Fiabilité.
  • Fiabilité.
  • Fidélité.
  • Engagement.
  • Ouverture d'esprit.
  • Cohérence.
  • Honnêteté.
  • Efficacité.

Quelle est la différence entre les objectifs et les valeurs fondamentales?

ACT décrit les valeurs fondamentales comme ayant une boussole interne de morales et de valeurs, qui nous donnent une direction dans la vie. Les objectifs, par contre, sont comme les destinations que nous atteignons et les sites que nous voyons au fur et à mesure que nous avançons sur notre chemin.

Qu'est-ce qu'un objectif de valeur?

La définition d'objectifs permet de déclencher de nouveaux comportements, de guider votre concentration et de maintenir cet élan dans la vie. Les objectifs aident également à aligner votre concentration et à promouvoir un sentiment de maîtrise de soi. En fin de compte, vous ne pouvez pas gérer ce que vous ne mesurez pas et vous ne pouvez pas améliorer quelque chose que vous ne gérez pas correctement.

Comment vos valeurs sont-elles liées à vos objectifs?

Les valeurs guident nos actions et motivent vos objectifs. Vos objectifs vous aident à établir vos priorités dans la vie, à guider votre prise de décision et à influer sur votre évaluation de votre réussite et de votre bonheur dans la vie. Prenez le temps de réfléchir à ce que le succès signifie pour vous.

Quelles sont les 5 valeurs?

Cinq valeurs fondamentales

  • INTÉGRITÉ. Sachez et faites ce qui est juste. Apprendre encore plus.
  • LE RESPECT. Traiter les autres comme vous voulez être traité. Apprendre encore plus.
  • RESPONSABILITÉ. Saisissez les occasions de contribuer. Apprendre encore plus.
  • ESPRIT SPORTIF. Apportez votre meilleur à toutes les compétitions. Apprendre encore plus.
  • LEADERSHIP DES SERVITEURS. Servir le bien commun. Apprendre encore plus.

Quels sont les 3 types de valeurs?

Les trois types de valeurs que les élèves devraient explorer

  • Valeurs des caractères. Les valeurs de caractère sont les valeurs universelles dont vous avez besoin pour exister en tant que bon être humain. ...
  • Valeurs de travail. Les valeurs de travail sont des valeurs qui vous aident à trouver ce que vous voulez dans un emploi et vous donnent satisfaction au travail. ...
  • Valeurs personnelles.

Quels sont les objectifs personnels?

Les objectifs personnels sont l'expression de ce que vous voulez accomplir pour vous-même dans la vie, qu'il s'agisse d'objectifs commerciaux, familiaux ou de style de vie. ... Vos objectifs spécifiques peuvent prendre la forme d'objectifs à court terme ou d'objectifs à long terme. Ils peuvent vous fournir une orientation à long terme et une motivation à court terme.

Quelles sont les valeurs dans la vie?

Vos valeurs sont les choses qui, selon vous, sont importantes dans votre façon de vivre et de travailler. ... Lorsque les choses que vous faites et la façon dont vous vous comportez correspondent à vos valeurs, la vie est généralement belle - vous êtes satisfait et satisfait. Mais quand ceux-ci ne correspondent pas à vos valeurs personnelles, c'est là que les choses se sentent ... mal.

Qu'est-ce qu'un objectif de vie?

Les objectifs de la vie sont un but ou un objectif principal - la raison pour laquelle vous faites toutes ces choses au jour le jour. ... Les objectifs SMART transforment les objectifs de la vie en images claires comme du cristal qui vous maintiennent sur la bonne voie et vous apportent un but, un sens et un sentiment d'épanouissement.

Quels sont les 5 objectifs intelligents?

En vous assurant que les objectifs que vous définissez sont alignés sur les cinq critères SMART (spécifiques, mesurables, atteignables, pertinents et limités dans le temps), vous disposez d'un ancrage sur lequel baser toute votre concentration et votre prise de décision..

Quelles sont vos 3 principales valeurs personnelles?

Pour vous aider, voici une courte liste de valeurs personnelles.

  • Réussite.
  • Aventure.
  • Courage.
  • La créativité.
  • Fiabilité.
  • Détermination.
  • Amitié.
  • Santé.

Comment rédiger un plan d'objectifs?

Limité dans le temps.

  1. Fixez-vous des objectifs spécifiques. Votre objectif doit être clair et bien défini. ...
  2. Fixez-vous des objectifs mesurables. Incluez des montants précis, des dates, etc. dans vos objectifs afin que vous puissiez mesurer votre degré de réussite. ...
  3. Fixez-vous des objectifs atteignables. Assurez-vous qu'il est possible d'atteindre les objectifs que vous vous êtes fixés. ...
  4. Fixez-vous des objectifs pertinents. ...
  5. Fixez des objectifs limités dans le temps.

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